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(四)

    

(四)



    邹宁入职第二天,一早领了工作牌和办公用品,又熟悉办公设备和员工守则,半天就过去了。

    同她一起入职的应届生,只有她和一个男生被分到后端开发部,男生跟着数据库开发工程师,她由安全工程师带着,实习期为半年,半年后合格进入试用期。

    午休时,邹宁和徐驰由开发部的另一个女员工,也是此前后端部唯一的女性陶欣然领着去员工食堂用餐。

    总部的食堂很大,5000平米的用餐空间,划分出五个以地域特色为主题的自助就餐区,三个人各自取了餐,便坐到窗边闲聊。

    陶欣然是去年年底入职的应届生,今年刚转了试用期,她边吃东西边抱怨实习期太长,干同样的活,赚得却少很多。

    徐驰说冲这儿的工作氛围和各种福利,让他实习一辈子都愿意。

    邹宁则想,虽然她很需要钱,但经验和眼界,是钱也买不到的东西,她不在乎实习期的长短,只希望自己不要辜负这个难得的机会。

    对面两人聊着各自的带队工程师,邹宁在回邹文彪的信息,父亲让她晚上带几瓶酒回去。

    邹文彪出院后只撑了不到一周又开始酗酒,从四年前那场事故之后,他就一直靠酒精麻痹自己,不愿面对也不认为是自己设计的特技动作有问题导致了片场事故,事故中四人受伤,除了他,还有两名主要演员和一个替身演员,虽然主演买了保险,但人情债他逃不过,折腾掉大半家业,另一个替身演员截肢,剧组将责任全部推到他身上,加上他自己的腿也粉粹性骨折,手术后一条腿比另一条短了5公分。

    从顺风顺水到负债累累,虞露受不了这种巨大的生活落差,撑不到半年就走了,嫁给刚离婚的初恋。

    最终,这一切都转嫁在刚上大一的邹宁身上。

    邹宁原本没那么反对父亲喝酒,如果烟和酒能缓解苦闷,等于抵消压力带来的负面影响,烟酒伤身,压力同样伤身。

    人必须要有个宣泄的出口,以她的经验来说,一切能让自己平静下来的事物,都可以作为情绪平替来培养,经过反复的自我暗示,最终形成让人产生幸福感的安慰剂,她寻找多年,发现吃巧克力对她最有效。

    但邹文彪因为喝酒进了太多次医院,肝硬化已达到三期,再不克制,就危险了。

    今天她打算再纵容他一次,权当庆祝她入职成功吧!

    “IT业果然阳盛阴衰,这么多吃饭的,就没看到几个女的。”徐驰放眼大厅,偶尔过几个雌性,他觉得都没有邹宁漂亮。

    “分部门吧,人力资源,宣传中心和财务中心几乎全是女的。”

    “狼多rou少。”

    “……”

    回完消息,邹宁静静地听他俩说话。

    “那个拿咖啡的不错。”

    邹宁顺着他的视线看过去,果然看到个明艳大美人。

    “那是萧总的meimei。”陶欣然条件反射地压低声音,还用手挡住嘴:“据说是领养的,现在是咱们集团的专属代言人,宣传中心归她管。”

    “哦!”

    “她你就别惦记了!”

    “哦?”

    “她是我们小老板的女朋友。”

    “啊?可真乱。”

    “怎么乱了,又没有血缘关系。”

    见邹宁一直默默吃饭,陶欣然问她:“你有男朋友吗?咱们部门的王老五老早就盼着有女员工入职呢!”

    邹宁摇头,她哪有那个闲心。

    何止没有,是根本没有过。

    从小她就运动神经发达,不喜欢洋娃娃,专爱跟着邹文彪舞拳弄棍,学得也快,被邹文彪夸上几句,就不知道天高地厚了,附近的皮孩子几乎都遭过她的毒手,虞露很恼火,却不得不每天挨家去赔礼。

    升初中后,虽然她长得好看,也没人追她,都是同一学区的孩子,从幼儿园小学到初中,都是熟面孔,她早就悍名在外,没人敢惹她。

    高中时她开始参赛,获得过武术散打青少组亚军,被一个散打教练看中,要挖她去武校深造,当时高考在即,虞露吓坏了,强行让她报了计算机专业,就为磨她的性子。

    貌似不太成功。

    “那你肯定抢手,就是帅哥不太多,哈哈哈哈哈。”

    帅有什么用,绣花枕头最靠不住了。

    度过紧张又兴奋的一天,邹宁买了酒和几个炒菜回家。

    邹文彪难得刮了胡子,换身干净衣服,他的腿伤早痊愈了好几年,除了不好看,完全不影响行动,但他好面子,一贯行动矫健的人,突然一瘸一拐地挪步,感觉全天下人都在盯着他的腿,于是每天窝在家里,不修边幅,除非邹宁逼着他,不然脸都不会洗。

    邹文彪今晚高兴,说丫头终于成人,工作稳定后找个男人结婚生子,他就安心了。

    邹宁听到这种话,有点儿伤感:“爸你在我身边,我才能安心。”

    “在你身边拖累你吗?”他借着仰头喝酒的姿势,将眼角的水揩了下去。

    “你再这么说,让我怎么安心上班,刚有点儿起色,你又胡思乱想,你只要戒酒,就万事大吉。”

    邹宁听得难受,一口气掫掉一两白酒,眼睛立刻就红了,不知道是因为酒还是因为情绪。

    她想说,正是因为有他的“拖累”,她才有努力的动力啊。

    回到房间,眼底的红终于化成水,顺着脸颊滑落。

    早上起床时,邹宁的眼睛肿了,红血丝非但没消褪,反而凝成显眼的红斑,大概是昨晚揉的。

    今天起要开始为期30天的入职培训,即使再洒脱的人,也不愿意顶着两个大眼袋见人,她找了副太阳镜戴上。

    人力资源副主管说完开场白,就要介绍阶段性培训内容,突然看见小老板立在玻璃隔断墙外,不知道该不该请他进来。

    早上刚接到通知,小老板要来开发中心“体验生活”,真不知道怎么想的,这么枯燥乏味的地方,有什么可体验的,以他的脾性,不是该去美女如云的宣传中心吗?

    收到他的手势,副主管才继续她的讲话。

    会议室坐满了人,萧冬一眼就看到那朵奇葩,大白天在室内戴着个太阳镜,就怕自己不够显眼,真是病得不轻。

    萧冬认真贯彻了尴尬别人的厚黑精神。

    做为专业性极强的技术部门,他一个外行中的外行,完全没有话语权,也没有任何可插手的地方,人力资源很为难,说是随便安排,任人驱使,谁能那么不开窍啊!只能给他一个后端开发中心代理主管的职位,怕他尴尬,还故意说他来得灰常及时!

    做为一个资深废材,萧冬从不知道尴尬为何物,但也没无耻到对陌生领域指手画脚,只希望一如既往,各司其职,主打一个互不干扰。

    萧冬明确拒绝了正式认命的环节,那个他自己都觉得尴尬,人力资源只口头通知了开发中心各部门,小老板即将来体验生活,大家继续保持工作状态,不要有心理压力,来了也是走个过场。

    具体哪天到任,看他心情。

    对于新入职的实习生来说,中心内部的人员还没能认全,管理层谁来谁去更没人关心。

    邹宁对于生活的“起色”,显然过于乐观。

    入职员工上午培训半天,下午cao作所属工程师安排的各项任务,邹宁觉得自己渐入佳境,无论心态还是工作状态。

    午休归来,她用两个小时完成一份攻击途径的解析,徐驰从茶水间回来,将一杯咖啡放在她桌上,邹宁倒了谢,继续完善解析报告。

    “打嗝?”

    肩后突然伸过一只手,点着显示器上的Burp。

    邹宁闻声回头,连Burp都不知道的人,为什么会出现在这里。

    那人俯着身,头又朝下低了几寸,邹宁额头正抵上那人的下颌,她赶忙撤开脑袋,对上视线后,直接从座椅上弹了起来,仓促之间,电脑边的咖啡杯被刮倒,深棕色的液体流满桌面,还顺着桌沿往下淌,键盘,地板和她身上都没能幸免。

    那人看到,居然可恶地笑了。